通常料金12,800円(税込)⇒39%OFF 7,800円(税込) 【注意：カートの中のお申し込み数量を必ずご確認ください】 <アルバイトリーダーシップ&マネジメントとは> リーダーに必要とされる人を動かすためのヒューマンスキルである【リーダーシップ】と【マネジメント】の2つを習得し、実際にアルバイトの職場で、職業人としてリーダーの役割を果たせる人物であることを示します。 ◆対象者 アルバイトに従事中、もしくはアルバイト経験のある方 ◆商品内容 ・『アルバイトリーダーシップ&マネジメント 解説と課題記入例テキスト』×1 ・『アルバイトリーダーシップ&マネジメント 課題 』×1 ・課題提出用封筒×1 ・【特別付録】『はじめてのリーダーのための部下・後輩の育て方』(テキスト)×1 ◆想定所要学習期間 約1ヶ月程(最短1週間程) ◆プログラムの説明 主なテキストの内容 >リーダーとは何か？ >リーダーが持つ2つのスキル、リーダーシップとマネジメントにおける人を動かすための本質 課題の内容 >アルバイトでのリーダーの考え方・動き方 リーダーシップとマネジメントは、採用面接におけるヒューマンスキルの中でも最も評価されるスキルです。 入社数年で若くしてプロジェクトリーダーを任されることもある人気企業を目指すのであれば、理解して身につけたいスキルです。 『アルバイトエキスパート』の内容を踏まえた上で、本プログラム『アルバイトリーダーシップ&マネジメント』で学べる本質的なリーダーシップやマネジメントのヒューマンスキルを、アルバイトのエピソードを通してアピールすることができれば、志願者全体の上位5%以内の評価を得ることが可能になります。 本プログラムの内容はビジネスレベルでも通用する高度な内容となっています。 ◆特別付録テキストの説明 『はじめてのリーダーのための部下・後輩の育て方』 テキストを読んだ直後からすぐに実践できる大企業でも導入されている部下や後輩の具体的な指導方法を解説。チームメンバーの育成方法を面接で質問されても、説明できるようになります。 リーダーとして、チームを動かしていく場合には、チームメンバーとなる部下や後輩の指導が必要になることが多いです。 リーダー経験があると面接で話せば、指導方法を面接で質問されることもあります。 現実的に、大企業でも導入されているリーダーが部下や後輩に行う育成方法を説明できれば、面接官も納得します。 ◆合格認定証 課題合格後に、日本職能資格開発協会(JDPQ)の資格として、合格認定証と合格証明書をお送りします。 ◆受講の流れ ⑴プログラムに申し込む (このページからプログラムをカートに入れて購入する。) ⑵テキストと課題をお届け(1週間前後) ⑶テキストを読みながら、課題に取り組む(1ヶ月程、最短1週間程) ⑷課題をポストに投函 ⑸合否通知、合格の場合は合格認定証と合格証明書をお届け(ポスト投函から約1ヶ月後) ◆その他 ・課題提出の有効期間は、テキスト到着から365日間です。 ・結果は、課題をポスト投函した日から、1ヶ月程で合否結果の通知、合格の場合には合格修了証をお送りします。万が一、40日経過しても通知が届かない場合には、お問い合せフォームからご連絡ください。 ・課題に合格しなかった場合には、課題の再提出をご案内します。再提出は1回目までは無料。2回目以降は1回につき2,700円(税込)になります。 ・プログラムのテキストや課題を他人に譲渡・複製(コピー)して配布・中古販売することについては、正規受講者の優位性とプログラムの内容の価値を保つために、いずれも禁止とさせていただきます。